Global Journal of Management and Business Research, A: Administration and Management, Volume 22 Issue 6

GAS 001 02,38 - - 001 02,38 OSP 001 02,38 001 02,38 002 04,76 Hôtellerie - - 001 02,38 001 02,38 Psychologie - - 002 04,76 002 04,76 Sciences Commerciale - - 003 07,14 003 07,14 Total 030 71,43 012 28,57 042 100 Ils sont au total 42 sujets de notre enquête à détenir le titre de licencié, ci-haut nous pouvons voir comment ils sont regroupés en fonction de leurs formations académique, il s’agit notamment de: 6 pour les relations Internationales, 4 pour le français, 4 pour l’Histoire, 4 pour les Droits, 3 pour la Mécanique industriel, 3 pour les Mathématiques, 3 pour la Géographie, 3 pour les Sciences Commerciales, 2 pour l’Economie, 2 pour l’agronomie, 2 pour la Biologie, 2 pour l’OSP, 2 pour Psychologie, 1 pour la GAS et 1 pour l’Hôtellerie. b) Questions Fondamentales Question n°1: Que signifie pour vous, la gestion prévisionnelle des effectifs ? Tableau 4.8: Appréhension de la gestion prévisionnelle des effectifs Assertions Nombre des fois cités Hommes Femmes Total Technique de gestion des ressources humaines pour anticiper sur les évolutions des emplois et les adapter aux nouveaux besoins de l’établissement 074 046 120 Une démarche et un outil de cohérence, permettant d’anticiper les évolutions des effectifs du personnel 049 046 095 Conception de la politique d’emploi 027 011 038 Mise en œuvre et suivi de politique d’emploi 018 008 026 L’assertion « c » est la première à être citée plusieurs fois par les Chefs d’antennes qui réagissaient à la question de savoir: que signifie pour eux la Gestion Prévisionnelle des Effectifs, en suite vient l’assertion d avec 95 mentions, suivie de l’assertion a avec 38 mentions et enfin l’assertion b avec 26 mentions. Question n°2: En tant que chef d’antenne, avez-vous déjà connu une permutation ces cinq dernières années ? Tableau 4.9: Permutation des chefs d’antennes Assertion Masculin % Féminin % Total % Oui 07 04,79 - - 007 04,79 Non 77 52,74 62 42,47 139 95,21 Total 84 57,53 62 42,47 146 100 Durant les cinq dernières années, 7 seulement, soit l’équivalant de 4,79%, à connaitre une permutation, contre 139, soit 95,21% qui sont restés statiques dans leurs antennes respectives. Question n°3: Quelle est la nature des effectifs que vous gérez actuellement ? Tableau 4.10: Nature des effectifs gérés N° Assertions Nombre des fois cités Hommes Femmes Total 01 b. Définitif 84 62 146 02 c. Temps plein 84 62 146 03 d. Temps partiel - - - 04 a. Temporaire - - - La réaction des chefs d’antennes est sans appel quant à la nature des Effectifs qu’ils gèrent, ils disent avoir des Effectifs avec des contrats de travail définitif et à temps plein. 21 Global Journal of Management and Business Research Volume XXII Issue VI Version I Year 2022 ( ) A © 2022 Global Journals Appropriation and Control of Administrative Staff: Elements of Strategic Human Resource Management of Teachers Control and Pay Service in the Democratic Republic of Congo