Global Journal of Management and Business Research, A: Administration and Management, Volume 23 Issue 9

Application of Performance Management Principles in Public Enterprises of the Democratic Republic of Congo Global Journal of Management and Business Research ( A ) XXIII Issue IX Version I Year 2023 70 © 2023 Global Journals Etude de Bila (2023) a relevé que les pratiques du climat organisationnel axées sur l’amélioration des climats relatifs à la gestion participative, aux conditions de travail, aux conditions d’Enseignement-Apprentis- sage et aux relations interpersonnelles produisent des effets positifs sur la performance du personnel. III. M éthodologie D e L ’étude Pour récolter les données du terrain et vérifier les hypothèses nous avons utilisé la méthode d'enquête appuyée par des techniques de questionnaire, documentaire et d’entretien. L'analyse de contenu et le test statistique nous a permis de traiter les données. Nous avons administré individuellement notre questionnaire en remettant à chaque sujet enquêté un exemplaire. Nous avons dépouillé les protocoles, question par question. Le dépouillement s’est fait à l’aide du logiciel Excel 2010. Il était question de créer la base de données comportant toutes les questions du questionnaire. Après notre enquête, nous nous sommes lancé au traitement des données. Les questions fermées ont été traité électroniquement par la création d’une base de données sur le logiciel Excel 2010, puis traiter à travers le logiciel SPSS 22. Le dépouillement des données se fait moyennant le calcul de pourcentage qui a consisté à prélever les effectifs d’apparition des réponses des enquêtes que nous avons par la suite transformé en pourcentage. L’étude a recouru aussi au test de corrélation pour tester l’impact des principes de management sur la performance organisationnelle. IV. P résentation D es R esultats Cette section consiste essentiellement à présenter, à analyser, à discuter les résultats de l’étude. Les réponses sont mises dans les tableaux des effectifs et des pourcentages et chaque tableau est suivi d’une analyse commentée. Tableau 1: Niveau D’études Et Genre Des Enquêtés Niveau d’études Genre Total Masculin Féminin Diplômés d’Etat 3 2 5 Gradué 13 8 21 Licencié 14 9 23 Total 30 19 49 Les resultats de ce tableau montrent que l’échantillon est constitué de 5 diplomés d’Etat dont 3 hommes et 2 femmes; 21 gradués dont 13 hommes et 8 femmes; 23 licenciés dont 14 hommes et 9 femmes. Tableau 2: Statut Matrimonial Et Genre Des Enquêtés Statut matrimonial Genre Total Masculin Féminin Marié 11 7 18 Célibataire 19 12 31 Total 30 19 49 Il se constate que 18 enquêtés sont mariés dont 11 hommes et 7 femmes par contre 31 enquêtés sont célibataires dont 19 hommes et femmes. Tableau 3: Age Et Genre Des Enquêtés Age Genre Total Masculin Féminin 18-27 ans 15 12 27 28-37 ans 12 3 15 38-47 ans 0 4 4 48-57 ans 3 0 3 Total 30 19 49 Les données contenues dans ce tableau montrent que les enquêtés ayant l’âge variant entre 18 et 27 ans sont au nombre de 27 dont 15 hommes et 12 femmes. 15 enquêtés ont un âge.compris entre 28 à 37 ans, il s’agit de 12 hommes et 3 femmes. 4 femmes ont un age variant entre 38 et 47 ans et 3 hommes ont un âge compris entre 48 et 57 ans.